Datenschutzanforderungen für Zeitarbeitsunternehmen effizient umsetzen Die EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) hat seit ihrer Einführung 2018 die Datenschutzanforderungen für Unternehmen in Europa grundlegend verändert. Für Zeitarbeitsunternehmen, die mit zahlreichen Bewerbern und Angestellten arbeiten, stellt die EU-DSGVO besondere Anforderungen, da sie große Mengen an personenbezogenen Daten verarbeiten und speichern. Die Einhaltung dieser Verordnung ist essenziell, um Bußgelder zu vermeiden […]
