Glossar

Höchstüberlassungsdauer (HÜD)

Regelungen und Auswirkungen Die Höchstüberlassungsdauer (HÜD) für Zeitarbeitnehmer ist eine wesentliche Regelung der Zeitarbeit, die durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) festgelegt wurde. Sie dient dazu, den temporären Charakter der Zeitarbeit zu wahren und Zeitarbeiter vor dauerhaften Einsätzen in denselben Unternehmen zu schützen. Mit der 2017 eingeführten AÜG-Reform wird die maximale Einsatzdauer auf 18 Monate beschränkt. Diese […]