Strategien zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit Retention Management, oder Mitarbeiterbindungsmanagement, ist ein wesentlicher Bestandteil der Personalstrategie eines Unternehmens. Es umfasst die Maßnahmen und Strategien, die darauf abzielen, die Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten und deren Engagement sowie Zufriedenheit zu fördern. In Zeiten von Fachkräftemangel und hoher Mitarbeiterfluktuation gewinnt Retention Management zunehmend an Bedeutung. In diesem […]
