01 — ERFASSUNG
Doppelte Erfassung
Was im Stundenzettel steht, wird noch einmal in die Lohnabrechnung getippt.
Der Papierkram wächst schneller als der Umsatz.
Sie verwalten im Monat mehrere hundert Stundenzettel, Einsatzbestätigungen, Verträge und Nachweise. Dazu Tarifwerke, die sich ändern, Prüfungen, die eine revisionssichere Ablage verlangen, und Kunden, die um 16 Uhr anrufen und morgen früh drei Leute brauchen.
Der Ausgangspunkt
Vier Systeme, die nicht miteinander sprechen.
Die meisten regeln das mit vier Programmen – und einer Tabellenkalkulation, die alles zusammenhalten soll.
02 — ABLAGE
Suchen statt arbeiten
Personaldokumente sind über die gesamte Infrastruktur verteilt. Mit der Dateidatenbank sind sie sofort wieder auffindbar.
03 — DISPOSITION
Telefonieren statt disponieren
Zwölf Anrufe, um vier Schichten zu setzen – und am Ende sagt einer doch ab.
In Attina läuft all das an einem Ort zusammen – von der Anfrage bis zur Abrechnung.
Der nächste SchrittPräsentation vereinbaren
Wir schauen uns Ihren Ablauf gemeinsam an.
Im Vorgespräch hören wir zu und fragen ab. Die Präsentation danach ist auf das zugeschnitten, was Sie uns erzählt haben.